گزارش اولین جلسه کمیسیون استانی آموزش، پژوهش و منابع انسانی

اولین جلسه حضوری کمیسیون آموزش، پژوهش و منابع انسانی سازمان نظام صنفی رایانه‌ای استان کردستان (نصر کردستان) با حضور اعضای کمیسیون برگزار شد. محور اصلی این جلسه، تدوین و تنظیم استانداردهای مهارتی در سطوح مختلف بود که با اولویت ویژه‌ای به استانداردسازی دوره‌های مهارتی کوتاه‌مدت و میان‌مدت اختصاص یافت.

دوره‌های مهارتی کوتاه‌مدت و میان‌مدت با هدف آموزش مهارت‌های کاربردی و تخصصی طراحی شده‌اند که به‌سرعت و در بازه‌های زمانی کوتاه (کوتاه‌مدت) یا نسبتا طولانی‌تر (میان‌مدت) برگزار می‌شوند.

• دوره‌های کوتاه‌مدت معمولاً شامل آموزش‌هایی هستند که در مدت زمانی کمتر از چند هفته یا چند ماه به دانشجویان ارائه می‌شوند و تمرکز اصلی‌شان بر انتقال مهارت‌های مشخص و فوری برای ورود به بازار کار است.

• دوره‌های میان‌مدت دوره‌هایی با مدت زمان بیشتر، معمولاً چند ماهه، هستند که علاوه بر مهارت‌های پایه، توانمندی‌های تخصصی‌تر و عمقی‌تر را نیز پوشش می‌دهند.

اولویت سازمان نظام صنفی رایانه‌ای استان کردستان در تدوین استانداردها بر این است که این دوره‌ها کاملاً مطابق با نیازهای واقعی بازار کار طراحی شده و کیفیت آموزشی آن‌ها تضمین شود تا دانش‌آموختگان بتوانند در فرصت‌های شغلی مناسب موفق باشند.

در این جلسه، به ویژگی‌های کلیدی استانداردهای آموزشی پرداخته شد که شامل تعیین دقیق و شفاف سرفصل‌های آموزشی، مدت زمان دوره‌ها، پیش‌نیازهای لازم برای شرکت در دوره، سطح علمی دوره‌ها (مقدماتی، متوسط یا پیشرفته) و همچنین خروجی‌های مهارتی مورد انتظار می‌باشد. توجه ویژه‌ای به اعتبارسنجی مدرسین و تضمین کیفیت آموزشی صورت گرفت تا مهارت‌های ارائه شده کاملاً منطبق بر نیازهای بازار کار باشند.

همچنین موضوع جذب کارآموز و کارورز در شرکت‌های حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات بررسی شد. هدف این است که با پذیرش و آموزش عملی این افراد در محیط‌های کارگاهی و آزمایشگاهی شرکت‌ها، شکاف میان تحصیلات دانشگاهی و مهارت‌های بازار کار کاهش یابد و در نهایت زمینه جذب آن‌ها به صورت رسمی، فریلنسری یا اشتغال در سایر شرکت‌ها فراهم گردد.

این اقدامات بخشی از رسالت سازمان نصر کردستان در ارتقاء کیفیت آموزش‌های مهارتی و توسعه نیروی متخصص در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات استان است.